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用法治撑起企业发展的蓝天
来源:南通律师协会 更新时间:2019-11-26 10:12:42 阅读次数:226

在江苏,有这样一家民营企业,连续16年无一例劳资纠纷,无一起重大安全事故,无一笔失信记录,无一次当被告,无一件败诉案件。它,就是南通双弘,一家年产值突破10亿元,拥有1260名职工,连续16连实现“五无”记录的民营企业。这样一份成绩单既是企业负责人依法治企、诚信经营的成果,也是驻企律师王连云16年扎根企业、法律护航的成果。

人生迷茫时,他选择法律

王连云是从双弘走出来的“土生土长”的律师。自1989年6月参加工作以来,王连云历经车间工人、管理员,岗位在提升,工资在提高,可是他总感觉心如浮萍,不能安定。一次偶然的机会,他接触到法律,他感觉突然找到了新的人生目标。于是,他利用空余时间,一头扎进法律的海洋,先后通过自学考试和律师资格考试,顺利进入律所。他凭借着肯学肯钻的韧劲和热情周到的服务,得到了当事人的一致欢迎,未来的律师路前景可观。

收获成功时,他选择反哺

喝水不忘挖井人。王连云明白,自己成长离不开双弘的培养,他把双弘的发展看在眼里、放在心上,定期到企业开展法治讲座、参与合同审核、解答法律难题。

随着双弘业务的不断扩张,企业的法律需求也在不断的扩大,当定期法律顾问服务不能满足企业日常经营服务时,王连云又主动对接,成为了律所驻企律师。

重回企业时,他选择扎根

王连云向企业承诺:提供“坐班式”“全天侯”“贴身式”的法律服务,哪里有需求,法律服务就到哪里。王连云向职工承诺:提供无偿法律咨询,撰写法律文书一律免费。

提升法律意识是依法治企的前提。从开展一般职工的法律宣传、到指导营销人员签订合同、再到企业中层管理人的法律培训,每一场宣传、每一次指导、每一轮培训,他都精心准备,认真备课,履行好企业法治学校教员的职责,大家亲切地称他“王老师”。

有效合同是企业运转的保障。王连云从合同会签、签订权限授予、示范文本制作、合同登记到合同履行,建立了一套合同管理制度。仅2018年一年,他审查、签订的各类合同就有两千余份,标的额超过十二亿元。

扎根企业时,他选择创新

法治文化是企业发展的魅力。王连云积极争取企业负责人的支持,在他的努力下,企业先后创建了法治文化室、调解室、谈心室、职工书屋等企业法治文化场所,成为当地依法治企工作的示范点,更成为企业发展的一张靓丽名片。
  开拓创新是企业发展的动力。王连云创设了一套流程清晰,可操作性强的交易全流程系统,囊括了企业资信调查、发货申请、产品买卖确认、送货交接单、商帐追收等内容。依法治企,依流程办事,双弘先后被评为“江苏省信用管理示范企业”和“全国守合同重信用企业”。

知识产权是企业发展的活力。王连云先后配合企业申报发明、实用新型专利36项、商标12件,参与5起侵权案件的调查取证等工作,有效保障了企业权益。“双弘+图形”商标被认定为“中国驰名商标”。
人可贵的不是做成一件事,而是一直坚持做一件事。16年的驻企服务,王连云把双弘当做自己的家,精心照顾、用心呵护,他用法治撑起了企业蓬勃发展的蓝天。

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